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Q. 삼성전기 패키지솔루션사업부 세종사업장 질문
삼성전기에 공정기술 직무 중고신입으로 지원하려는데, 개인적으로 세종 근무를 원하기에 패키지기판쪽으로 넣어보려고 합니다. 다만, 제 경력 자체는 컴포넌트쪽과 더 적합하다보니, 패키지사업부 자체가 컴포넌트 대비 TO가 많이 작고, 세종으로 배치도 잘 안된다면 지원 사업부를 변경할까 고민중입니다. 현재 회사 상황상 최근 패키지 사업부, 그 중에서도 세종 사업장으로의 채용 및 인원배치가 어느정도 수준일지 의견 여쭤보고 싶습니다.
2026.03.12
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전기 패키지솔루션사업부는 최근 반도체 패키지기판 수요 확대 영향으로 지속적으로 투자가 이루어지고 있는 사업부입니다. 세종 사업장은 패키지기판 생산 거점이라 공정기술 인력도 꾸준히 필요한 편이지만 컴포넌트 사업부 대비 전체 채용 규모는 상대적으로 작은 편입니다. 다만 중고신입 채용에서는 기존 경험과 직무 적합성이 더 중요하게 평가되기 때문에 컴포넌트 경험이 많은 경우 패키지 쪽으로 지원하면 서류 경쟁력이 조금 약해질 수 있습니다. 세종 근무가 최우선이라면 패키지솔루션사업부 지원이 맞지만 합격 가능성을 더 고려한다면 본인 경력과 더 맞는 사업부를 선택하는 것도 현실적인 전략입니다. 실제 배치는 입사 후 사업 상황에 따라 달라질 수 있다는 점도 함께 고려하는 것이 좋습니다.
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Q. 삼성전기 패키지솔루션사업부에 대해 질문있습니다.
안녕하세요, 이번 삼성전기에 지원하려고 하는데 궁금한 점이 있어 이렇게 질문 남기게 되었습니다. JD를 읽어보니 패키지솔루션사업부 재료개발 직무에 잘 맞는 것 같아서 이 직무에 지원하려고 하는데, 하는 일에 대해 더 자세히 알고 싶습니다. ▪ 전자부품 소재의 물리적 화학적 성분 및 물성 분석 ▪ 원자재 재료 및 요소기술 개발과 특성 측정/분석 ▪ 신규 기능성 재료 기술을 활용한 기판 제품 개발 이렇게 3가지 업무를 한다고 되어있는데, 제품 개발이 정확히 어떤 식으로 이루어지는 지 궁금합니다. 대학교 실험실에서 연구하는 것처럼 다양한 유/무기 재료를 합성하고 분석한다음 scale-up 하는 정도로 개발하나요? 그리고 어떤 장비를 사용하는지도 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 삼성전기 중앙연구소
안녕하세요 삼성전기 중앙연구소에 관심있는 화학과 박사입니다. 직무관련하여 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 중앙연구소에는 주로 어떤 분야가 포커싱되어있나요?(MLCC위주인지 패키지기판 위주인지 또는 모든 선행연구를 진행하는지?) 그리고 화학과 박사는 보통 어떤 직무를 담당하는지도 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 학사면 r&d보다 공정, 양산기술을 쓰는 게 현실적이죠?
안녕하세요 어딘가에서 학부연구생을 한 경험이 있다면 오히려 R&D가 공정기술이나 양산기술보다 합격확률이 높을 수 있다는 이야기를 봤습니다 팔랑귀라서 흔들리는데, 솔직히 티오가 후자가 압도적인데 어떻게 그럴 수 있나하는 생각이 드네요 학부연구생을 3번 했지만 2번은 주도적으로 한 건 크게 없고 가르치는 것들만 습득했습니다. 첫째는 음이온 수전해기, 둘째는 quantum espresso 활용법을 간단히 배우고 다양한 구조의 binding energy를 계산해보는 시뮬레이션이었습니다. 세번째는 배터리 랩실에서 사수님들 주도하에 LFP 관련 실험을 해보고 보고서를 쓰고 발표한 경험이 있습니다. 학점은 3.8/4.3 정도이고 오픽 IH입니다. 현재 직무를 자세히 찾아보진 않았지만 대략적으로 티오가 많은 공정기술 양산기술 부가적으로 품질-QA 정도로 생각하고 있었습니다. 혹시 이런 방향으로 잡는 게 적절할까요? 제 랩인턴 경험이 어떤 직무에 적합할지 추천하는 방향성이 있을까요?
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